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(资料图片)

01

朋友说起他前前同事，最近几乎破产了，已经在考虑卖房了。

听了还有点惊讶。

因为这位大哥以前浅浅接触过。在我月薪8000块的时候，他就月薪3万多了。那是2016年，已经7年前了。

并且他当时还在非常稳定的单位，熬年头的那种。那种单位收入一般都不高的，加上年终奖，他大部分同事一年能有20万就烧高香了，一个月不到2万。

他因为本身能力强，刚好在的团队资源又好，他才能达到令人羡慕的月入3万多。

再之后，他先后换过两次工作。

一次是被甲方单位挖走，收入虽然没涨多少，但是胜在更稳，不算绩效每月稳定3万多，不像之前的3万多是要平均进去年终奖的。

第二次是猎头推荐去了同行单位。薪酬据说也没涨多少，但是职位上好一些，工作也更清闲了。他那时候已经36岁+了，觉得清闲点挺好。

没想到，过去刚刚两年，挖他过去的副总在斗争中失败，他们整个部门被端掉。

尤其他们几个有点职衔的，都是以各种理由否定他们的工作能力，让他们引咎辞职。当然他们也都是职场老人了，谁也不会束手就擒，最终也算都拿到了赔偿。

但是，接下来呢？

38岁的年纪，他突然发现，之前热情地天天上赶着联系他的猎头们，仿佛一夜之间都消失了。

他转换心态主动去联系，要么信息石沉大海，要么对方寒暄一下也没了下文。

关键是，他才换房不久，不仅耗尽了存款，还有每个月2万的房贷月供。

本来以他的收入，加上比较高的公积金，2万月供虽不能说轻松，但也是完全不成问题。而现在，眼见着小半年找不到工作了，月供，真的撑不住了……

02

中年断供在这两年，并不是什么稀奇事了。

前有年薪百万的清华男失业断供，后有月入6万的程序员，家庭走向破产边缘……每次都把中年人西装革履后不堪一击的里子，掀开来给大家看了个清楚。

甚至银行都配合出台了延期还贷措施……

今天不想聊中年人了。今天想来聊聊，年轻人的找工作难、被裁员。

这几年的毕业生，不太容易。2022年1076万的毕业生，规模、增量均创下历史新高，找工作的难度可想而知。

而已经端着饭碗早两三年毕业的职场新人们，在这样的境况中，自然也面临着更高概率的被裁被替代。

但是我想说的是，在整个几十年的职业生涯来看，如果一定要遇到点儿啥大坎坷，私以为，在25-30岁的年纪遇到，比在35-40岁甚至更大的年纪遇到，好太多了！

张爱玲说：“出名要趁早呀，来得太晚，快乐也不那么痛快。”

我想说：“ 失业也要趁早。来得太晚，痛苦会十倍百倍放大。 ”

我不是自己没经历过在这里讲风凉话。老读者可能知道，我很多次写过，我一毕业就遭遇了行业的断崖式下跌。

我本身读的专业很香，同济大学的建筑。建筑全国有四所学校最好，我们是其中之一。硕士报送的天津大学，仍然是这四所之一。

然后呢？

我硕士毕业的2014年，行业断崖式下跌。

毫不夸张地说，我倘若没读这个硕士，2011年毕业能找到的工作，在我硕士毕业的2014年，已经找不到了。

因为人多坑少，我曾遇到过去面试，把男生女生分开来。男生先进去，如果男生招够了，我们后面女生就没必要看了（当然还会走个过场，毕竟是体面单位）。

怎么说呢？

可能就是当头棒喝的感觉吧。

但是我现在回头想想，很庆幸，这棒子是在我26岁的时候，落在我头上的。

倘若是36岁，我还真不知道自己能不能承受得住。

03

很多道理，当你顺风顺水，别人怎么讲都是没用的。

而社会的大课堂，尤其是这种给你当头棒喝的课堂，能教会我们很多东西，让我们瞬间认清很多真相。

许多人看不清真相、看不到本质，不是能力问题、眼界问题，是因为太舒服了，不愿意去看去相信。

因此，如果注定要挨揍，还是让清醒来得更早些吧。

1. 少一些膨胀

如果进入职场的头10年，顺风顺水，是非常容易膨胀的。

别说什么“不要把平台当自己能力”“离了平台所谓的资源都不再是资源”，大部分人根本做不到、分不清的。

你在那个位置，又没遭受过社会毒打，就会把很多东西当成自然而然。

膨胀了有啥坏处？

比如以为自己的收入就完全来自于自己的能力，就敢按这个收入预期去规划月供了，然后不是这么多人都面临断供了么……

比如并没有意识到随着工资的上涨，在老板眼里，自己的性价比越来越低了，砍一刀是早晚的事情，眼下的一切成绩、尊重，公司随时可能收回。

比如不再成长，以为耕自己那一亩三分地足够了，眼界思维都停滞了。

而倘若在进入职场的头几年，就遭受过暴击，就会清醒很多。挨过了打，再吃糖，会记得挨打的时刻，不敢轻易懈怠、盲目膨胀。

2. 试错成本不同

25-30岁，和35岁往上，职业生涯的变动面前，是完全不同的试错成本。

我和率哥无数次睡前夜谈，感叹要是现在我还在刚毕业在的北京央企工作，那即使现在月薪不过万，可能让我做出裸辞的决定，也是非常非常艰难了。

我离职的时候是28岁，现在也还不到35周岁。

我的好几位朋友，28岁跟我说羡慕我敢裸辞换行业，到30岁跟我说自己也想找找机会，再到现在35岁，基本都不敢想了，觉得规划着熬年头退休比较实际。

短短7年，竟然生出沧海桑田的感觉。

真的，7年前，可能换个工作就是换个工作。

7年后，那是一大家子的伤筋动骨。房贷要还、孩子兴趣班要交钱了、老人生病了要看医生……想想，还是算了。

就说另一半的态度。

20多岁的时候，支持不支持，只是态度问题、价值观问题。

30多岁，背后是一大堆的现实问题、账单问题。两个人价值观再一致，也有可能对事情的想法判断南辕北辙。

中年人，真的不敢轻易换赛道。

即使知道自己在下行的行业，甚至知道被裁都是早晚的事情，很多时候也先麻痹自己，甘愿主动当被温水煮的青蛙，熬一天算一天。

3. 吃不了苦了

30多岁后，真的很多苦，就吃不了了。

尤其在稳定单位干久了的，你让他去市场中搏杀，从市场中学习、赚钱，他真的承受不了这个压力了。

我这几年创业，接触了太多厉害的年轻人。95后，甚至00年往后的现在都起来了。

年轻人行动起来，真的太生猛了。

比如做个自媒体，中年人你让他学个剪辑他可能琢磨几个月，内耗几个月，然后觉得要么外包吧。

年轻人自己写、自己拍、自己研究项目玩儿法、自己开店、自己运营……我经常都震惊，这一个人怎么能同时忙这么多事？

除了很多中年人在单位摸鱼惯了，不习惯马达全天候转动，我觉得还有体力、激素的原因，真的不可小觑。

举个最简单的例子。

我们18岁-22岁在大学，住4人宿舍，甚至6人、8人宿舍。那时候觉得苦吗？

反正我是一点也不觉得。觉得一切都是新鲜的，学校好棒啊，门口公交车四通八达，整个上海我想去哪儿去哪儿，爽翻。

现在马上35岁，别说什么8人宿舍了，闺蜜来家里跟我睡一张床，我俩都能相互影响得睡眠堪忧。

我难以想象，20岁有人熬夜打游戏有人大半夜煲电话粥的宿舍，我是咋睡着的？

这种身体的衰退，真的不是人力可以阻挡可以克服的。

04

真的不要迷恋稳定收入，盲目膨胀；更不要因为年轻时职场的坎坷，而对未来丧失信心。

在有体力、有激情的时候，多琢磨琢磨个体在市场中赚钱的路子，即使一朝被裁，也有个退路，心里不慌。

吃苦也是一种能力。

能20多岁吃，就不要等到40岁。到时候有心吃苦，可能也无力还击了。

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